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Titel
Text copied to clipboard!Strategischer Partnermanager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Strategischen Partnermanager, der für die Pflege und Entwicklung unserer strategischen Partnerschaften verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. Sie werden strategische Partnerschaften identifizieren, entwickeln und pflegen, die das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens fördern. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Geschäftsstrategien zu verstehen und umzusetzen, um den maximalen Nutzen für alle Beteiligten zu erzielen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Markttrends, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien zur Optimierung bestehender Partnerschaften. Sie werden auch für die Überwachung der Leistung von Partnerschaften verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften.
- Verhandlung von Partnerschaftsverträgen.
- Überwachung der Leistung bestehender Partnerschaften.
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.
- Berichterstattung an das Management über den Fortschritt der Partnerschaften.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Partnern von Vorteil.
- Kenntnisse in Vertragsrecht und Compliance.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau strategischer Partnerschaften?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in einer Partnerschaft um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen?
- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
- Welche Strategien verwenden Sie, um bestehende Partnerschaften zu optimieren?
